Seinfra investe na infraestrutura do Estado e realiza atividades sociais com os colaboradores

Obras entregues em 2016 – Em 2016, o Governo do Estado do Amazonas investiu por meio da Secretaria de Estado de Infraestrutura (Seinfra) na capital e no interior, nada menos do que R$ 330.036.547,58. Não estão computadas aqui as obras realizadas por outras secretarias.
Além da infraestrutura, setores como segurança, saneamento e esportes também foram contemplados. Doze novos contratos diretos foram assinados no decorrer de 2016, representando investimentos de R$ 28.177.121,11. Já estavam em andamento 67 convênios firmados com as prefeituras do interior, no valor de R$ 230.597.157,46.
Em Manaus, o destaque é a construção da Avenida das Flores, com um trecho de seis quilômetros situado entre a Avenida Sete de Maio no Galiléia e a AM-010 já entregue, e a liberação do acesso da Avenida Timbiras, no trecho 2, onde estão em construção duas passagens subterrâneas, sendo uma na Avenida Timbiras e outra na Avenida Noel Nutels.
A realização de obras de contenção e revitalização de processos erosivos graves em bairros das zonas Norte e Leste de Manaus, em encostas ocupadas de forma irregular, também receberam a atenção do Executivo estadual em 2016. As fortes chuvas que atingiram a cidade nos últimos dias do mês de dezembro mostraram o quanto foi acertada a decisão de recuperar esses logradouros, situados no bairro Nova Floresta, na Rua Alumínio e Travessa Jutaí; no Bairro João Paulo, na Rua Jambu; e no Bairro de Santa Inês, na Rua G.
Para administrativo e financeiro da Seinfra, Marcelo Oliveira, “a Secretaria de Estado de Infraestrutura cumpriu a sua missão em 2016, apesar de todas as dificuldades econômica e financeira que o Brasil atravessa. A união de esforços entre os servidores e a Seinfra contribuiu para o sucesso obtido em 2016. Ainda tem muito a ser feito e estamos otimistas para 2017”.
No interior ocorrem a construção de Núcleos de Estudos Superiores para a Universidade do Estado do Amazonas; a revitalização de orlas, a recuperação dos sistemas viários urbanos e rurais em todo o interior; a ponte do Pêra em Coari; a ampliação do sistema de abastecimento de água, a construção de estradas e vicinais como a duplicação da estrada do Membeca, em Caapiranga; a estrada Anori-Codajás; e a estrada do Fontinelli, em Nova Olinda do Norte.
Em Anamã, por exemplo, o Governo do Amazonas investiu na recuperação do sistema viário da sede do município e na construção de um ginásio poliesportivo. Ainda na área esportiva, a Seinfra construiu campos de futebol em comunidades rurais de Manacapuru.
O governador José Melo anunciou no início deste mês de janeiro, dispor em caixa de um montante da ordem de R$ 950 milhões, destinados à realização de mais obras nas áreas de infraestrutura, saúde e educação dentre outros setores, no decorrer de 2017, na capital e no interior.
Esses recursos permitirão a realização de diversas obras, como a duplicação da AM-010, a estrada Manaus-Itacoatiara, até o município do Rio Preto da Eva, e o asfaltamento de ramais e vicinais no interior.
Atividades sociais em 2016 – A Seinfra, com o objetivo de promover um ambiente de trabalho saudável, também inovou na relação interpessoal com seus colaboradores em 2016. Para isso, desenvolveu diversas atividades voltadas para a saúde, estética, trabalho em equipe e bem-estar de seus servidores.
As ações foram realizadas durante todo o ano de 2016, conforme as datas comemorativas e campanhas em nível municipal, estadual e nacional. No início do ano, em alusão ao dia 8 de março, Dia da mulher, foi realizada palestra motivacional para as colaboradoras. O evento também contou com a presença da Carreta da Mulher, onde as servidoras foram atendidas com exames de mamografia, preventivo e outros ultrassonografia, dentre outros.

“Foi muito bom, pois fiz todos os exames solicitados pelo médico, como a mamografia, preventivo e ultrassom abdominal. Espero que se repita em 2017”, afirma a servidora Francisca da Mota, 61, ao relatar sua experiência de participar da Carreta da Mulher.
Também foram realizadas as comemorações do dia das mães e dos pais, de modo a proporcionar momentos de integração entre os colaboradores. Além disso, houve a realização de várias campanhas de saúde com a aplicação de vacinas contra hepatite, febre amarela, antitetânica e difteria. Bem como a distribuição de preservativos, aferição de pressão, atendimento com nutricionistas, psicólogos, educadores físicos, entre outros especialistas.
Ao longo de 2016, a Secretaria também realizou palestra com um profissional Coach, a fim de promover maior integração e desenvolver espírito de equipe entre os servidores. A campanha Outubro Rosa foi promovida para as mulheres e a Novembro Azul para os homens. Ambas contaram com a oferta de corte de cabelo, esmaltação, massagem relaxante e stands de estética. 
Além disso, a Pesquisa de Clima Organizacional foi aplicada para os 223 colaboradores, com o objetivo de conquistar melhor qualidade no gerenciamento interno e tornando possível a integração entre os funcionários, produtos e serviços. Os resultados encontrados na pesquisa servirão para gerar oportunidades e oportunizar a aplicação de cursos específicos para o aperfeiçoamento dos servidores.
Pensando em beneficiar e facilitar a rotina de seus colaboradores, a Seinfra e a Suhab estabeleceram uma parceria com a Agência de Desenvolvimento Sustentável (ADS) que viabilizou a instalação de uma feira, mensal, com a comercialização de produtos regionais.
Houve investimento na personalização do ambiente interno da secretaria, com o objetivo de reforçar a identidade da secretaria, com a aplicação de adesivo na parede da entrada principal, placas de sinalização interna, frases motivacionais nos banheiros, tanto para os servidores quanto para o público externo, que envolve, também, fornecedores e contratadas.
A Seinfra também se fez presente nas redes sociais, divulgando o andamento e a entrega das obras na capital e no interior do estado, bem como informações de utilidade pública provindas do Governo do Estado.
Todas essas ações só foram possíveis em função de parcerias firmadas com os demais órgãos, tais como a Suhab, o Cetam, a ADS e as secretarias municipais como SEMSA e SEMMAS, além do Senac e IEL, fornecedores e contratadas que foram nossos facilitadores para a realização destes eventos, comemorações e campanhas. E em 2017, nosso desejo é que possamos alcançar nossos objetivos de manter a qualidade no trabalho desenvolvido para os nossos servidores e para o público externo.